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Comment travailler légalement en France

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Conseils d'un auteur triple pour étudier à l'étranger et travailler légalement en France.

LA FRANCE EST CHER. Si vous êtes là pour le long terme, vous voudrez probablement trouver du travail, mais vous voulez aussi vous assurer que vous avez du temps libre. Si un emploi régulier à temps partiel est trop rigide ou difficile à trouver, le tutorat, la garde d'enfants ou d'autres emplois à l'interne sont une bonne option.

Vous trouverez ci-dessous quatre raisons pour lesquelles travailler sous la table n'est dans le meilleur intérêt de personne et, plus tard, trois façons relativement simples de travailler légalement en France en tant que pigiste, de l'entrepreneur à l'aide dans un ménage en passant par la sous-traitance de vos services à un petite entreprise.

En France, comme dans d'autres pays, travail noir (travailler sous la table) peut sembler l'option la plus simple.

1. Vous représentez un risque pour votre employeur.

Les gens ont de graves problèmes pour embaucher des travailleurs non déclarés. Jouer avec le droit du travail français (comme l’embauche de travailleurs pour le travail noir peut entraîner des sanctions sévères pour l’employeur. En tant qu’employé, vous seriez considéré comme la victime et survivriez indemne (même si vous perdriez probablement votre emploi).

Lors de récents débats présidentiels, les candidats ont insisté sur la gravité de la fraude au système de sécurité sociale en ne payant pas de charges sociales sur les employés clandestins, et certains sénateurs français soutiennent des sanctions encore plus sévères pour ces employeurs. Certains clients potentiels peuvent ne pas être dissuadés de vous embaucher illégalement, mais d'autres peuvent hésiter.

2. Les contrats légitimes profitent aux citoyens français.

Les citoyens français bénéficient de déductions fiscales pour l'embauche d'employés personnels déclarés. Actuellement, les familles en France peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt pour l'embauche de personnel pour nettoyer leur maison ou garder leurs enfants, ce qui leur permet d'avoir la preuve de votre embauche.

Une famille qui verse à une baby-sitter officielle 1000 € au cours de l'année peut récupérer jusqu'à 500 € lors de sa déclaration de revenus, à condition de fournir un reçu comme preuve du montant payé. Parce qu'elles récupèrent 50% du coût de votre emploi du bureau des impôts, les familles sont enclines à payer un peu plus pour déclarer leur baby-sitter ou tuteur, ce qui en fin de compte vous profite également.

3. Facilitez-vous la tâche pour obtenir des services.

Vous avez besoin de fiches de paie et de justificatifs officiels de revenus pour faire pratiquement n'importe quoi en France. Tout le monde a besoin de fiches de paie, donc avoir quelques factures de vos clients et des déclarations de l'une des agences d'audit pour les indépendants peut vous aider à prouver vos revenus. Sans preuve officielle de revenu, vous allez avoir beaucoup de mal à louer un appartement, obtenir un contrat de téléphone portable ou même adopter un chat.

4. Profitez de l'épargne forcée.

Si vous ne déclarez pas vos revenus, vous n’obtenez pas de crédit pour les trimestres de retraite. Il peut sembler tôt pour y penser maintenant, mais les prestations de retraite sont basées à la fois sur le temps que vous avez passé à travailler et sur le montant que vous avez gagné pendant que vous travailliez. En déclarant officiellement vos revenus, vous êtes tenu de payer les charges sociales françaises qui comptent pour votre retraite.

La France ayant un accord de totalisation de la sécurité sociale avec les États-Unis et la plupart des pays européens, cela signifie que vous pouvez utiliser une preuve de vos revenus français pour obtenir un crédit dans votre pays d'origine pour le temps que vous avez passé à travailler en France. En déclarant vos revenus maintenant, vous pourrez compter vos revenus et vos trimestres de retraite plus tard.

* * *

Une fois que vous avez décidé de travailler sur le up-and-up en France, que vous avez l'autorisation légale de travailler et que vous prévoyez de déclarer tout l'argent que vous gagnez, il existe trois moyens simples (et un moyen difficile) d'être indépendant en France. .

Avant 2008, le seul moyen d'être indépendant en France était d'être un travailler indépendant, qui nécessite la collecte de la TVA (dans la plupart des cas), une comptabilité détaillée et le paiement de charges sociales minimales extrêmement élevées, d'environ 45% du revenu brut. Ce statut est plutôt complexe et vous ne gagnerez probablement pas autant d’argent en quelques mois, ce n’est donc probablement pas un bon choix pour la plupart des étrangers indépendants. Cependant, il existe trois alternatives assez simples.

1. Travaillez pour vous-même.

En 2008, la France a adopté la Loi de modernisation de l’économie pour simplifier le processus de création d'une petite entreprise en France. Dans le cadre de ce système, un nouveau statut d '«autoentrepreneurs» a été créé, et aujourd'hui, les autoentrepreneurs peuvent gagner jusqu'à environ 32 000 € par an pour les services rendus. Ils bénéficient de taxes sociales moins élevées et utilisent une méthode comptable simplifiée. Les autoentrepreneurs sont également dispensés de percevoir la TVA.

De plus, ils reçoivent un numéro SIREN, qui les identifie eux et leur entreprise (comme un numéro d'identification d'employeur aux États-Unis), qu'ils apposent sur les factures de leurs clients. Lorsqu'ils gagnent de l'argent, ils déclarent leurs revenus trimestriellement en ligne et reçoivent une facture d'assurance médicale et de retraite pour environ 21% de leurs revenus. Dans un quartier où ils ne gagnent pas d'argent, ils ne paient pas.

Si vous êtes en France et souhaitez devenir autoentrepreneur, le processus est très simple. Tout ce dont vous avez besoin est une copie de votre carte de séjour (CdS) dans un PDF et votre numéro de sécurité sociale français (si vous en avez un). Lorsque vous remplissez le formulaire en ligne sur lautoentrepreneur.fr, sélectionnez le type d'activité que vous souhaitez faire, renseignez vos informations personnelles et joignez une copie de votre CdS.

Étudiants, titulaires de la carte de résident français et personnes physiques talents et compétences sont tous éligibles pour devenir autoentrepreneurs, tandis que ceux qui détiennent une carte «salarié» sont généralement liés à leur employeur et ne peuvent pas non plus être indépendants. Une mise en garde: les étudiants ne peuvent généralement pas changer de statut et rester en France en tant qu'autoentrepreneurs après la fin de leurs études, bien qu'il puisse y avoir une exception pour les étudiants qui sont en France depuis plusieurs années, déclarent leurs revenus et gagnent suffisamment de revenus pour subvenir à leurs besoins.

2. Travaillez pour quelqu'un d'autre.

Si vous n'êtes pas intéressé à devenir autoentrepreneur mais que vous souhaitez tout de même gagner de l'argent en freelance en France, il existe deux autres moyens (légaux) populaires de se faire payer. Les familles embauchent le plus souvent des baby-sitters et des tuteurs en les payant via un service appelé Service Chèque Emploi, agence de paiement des employés de maison. Pour être éligible, vous devez fournir des services uniquement à des particuliers, qui déclarent vos revenus en ligne et paient le CESU, qui déduit les charges sociales de votre salaire et vous remet un chèque. CESU remet également des reçus en fin d'année à vos employeurs, qui bénéficient du crédit d'impôt de 50% pour votre embauche (comme détaillé ci-dessus).

Les avantages du CESU sont nombreux. Bien que votre contrat soit techniquement avec la personne qui vous emploie, CESU fournit une sorte de protection en vérifiant votre contrat, en vous assurant que vous êtes payé au moins au salaire minimum, en veillant à ce que les charges sociales soient payées en votre nom et en émettant une fiche de paie pour montrer comme preuve de gains. Ils déclarent également vos revenus à l'administration fiscale française.

Comment obtenir CESU: Votre employeur doit s'inscrire au CESU en téléchargeant une copie de votre contrat de travail, RIB et d'autres informations sur le site Web du CESU. Une fois qu'ils vous ont défini en tant qu'employé et vous ont attribué un numéro de sécurité sociale si vous n'en avez pas, vous pouvez également vous connecter au site Web du CESU pour suivre vos revenus.

3. Faites des travaux de consultation.

Si vous souhaitez devenir indépendant pour les petites entreprises, les petites entreprises de moins de cinq employés peuvent également utiliser un chèque emploi service, appelé toutes petites entreprise (CESTPE, pour ceux qui aiment les acronymes autant que les français). Cela fonctionne exactement comme le CESU, sauf que cela vous permet de travailler pour des petites entreprises, qui déduisent la totalité de votre salaire sur leurs impôts sur les sociétés. Il y a aussi le Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) pour les entreprises de plus de cinq salariés qui embauchent une personne pour un travail temporaire ou un contrat, et le Chèque Emploi Associatif, pour les associations à but non lucratif.

Comment obtenir CESTEP: Comme mentionné, votre employeur potentiel doit avoir moins de cinq employés et s'inscrire sur le site Web. Encore une fois, une fois que votre employeur vous a inscrit, vous pouvez accéder à votre compte et à vos fiches de paie sur le site, et vous serez payé en tant qu'employé de l'entreprise pour laquelle vous travaillez via ce service.


Voir la vidéo: Comment obtenir un visa de travail a letranger


Commentaires:

  1. Gairbith

    C'est une phrase tout simplement magnifique

  2. Kaktilar

    Ils ont tort. Écrivez-moi en MP, parlez.

  3. Suthleah

    C'est un message très précieux



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